{"provider_url": "https://www.exu.pe.leg.br", "title": "Estrutura Organizacional", "html": "<p style=\"text-align: center; \"><img src=\"https://www.exu.pe.leg.br/imagens/estrutura_organizacionao_2025.JPG/@@images/53571210-babd-437d-838d-2b6a96fb9cf4.jpeg\" alt=\"Estrutura Organizacional\" class=\"image-inline\" title=\"Estrutura Organizacional\" /></p>\r\n<h2 style=\"text-align: center; \"><span>ESTRUTURA\u00c7\u00c3O</span></h2>\r\n<h3><span><br /></span></h3>\r\n<h3><span>ORG\u00c3OS DE APOIO A ATIVIDADE POL\u00cdTICA</span></h3>\r\n<div>\r\n<ul>\r\n<li>PLEN\u00c1RIO</li>\r\n<li>MESA DIRETORA</li>\r\n<li>PRESID\u00caNCIA</li>\r\n<li>COMISS\u00d5ES LEGISLATIVAS</li>\r\n</ul>\r\n<div></div>\r\n</div>\r\n<h2 style=\"text-align: center; \"></h2>\r\n<h2 style=\"text-align: center; \">ORGANIZA\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA</h2>\r\n<h3><br /><span>ORG\u00c3O DE DIRE\u00c7\u00c3O SUPERIOR</span></h3>\r\n<ul>\r\n<li>MESA DIRETORA</li>\r\n</ul>\r\n<div></div>\r\n<div><span><br /></span></div>\r\n<h3><span>ORG\u00c3OS DE ASSESSORAMENTO</span></h3>\r\n<div>\r\n<ul>\r\n<ul>\r\n<li><span>GABINETE DA PRESID\u00caNCIA</span></li>\r\n<ul>\r\n<li><span>Chefe de Gabinete</span></li>\r\n<li><span>Assessor Especial</span></li>\r\n<li><span>Assessor Adjunto da Presid\u00eancia</span></li>\r\n</ul>\r\n<li><span>ASSESSORIA LEGISLATIVA</span></li>\r\n<ul>\r\n<li><span>T\u00e9cnico de Plen\u00e1rio</span></li>\r\n<li><span>Assessor Legislativo</span></li>\r\n</ul>\r\n<li><span>ASSESSORIA JUR\u00cdDICA</span></li>\r\n</ul>\r\n</ul>\r\n<div></div>\r\n<h3><span><br /></span></h3>\r\n<h3><span>ORG\u00c3OS DE GEST\u00c3O ADMINISTRATIVA E FINANCEIRA</span></h3>\r\n<ul>\r\n<ul>\r\n<li>Secret\u00e1rio Executivo</li>\r\n<li>Diretor Geral Administrativo</li>\r\n<li><span>Tesoureiro</span></li>\r\n<li><span>CPL (Lei 1.087/2007)</span></li>\r\n</ul>\r\n</ul>\r\n<div></div>\r\n<h3><span><br /></span></h3>\r\n<h3><span>ORG\u00c3O DE CONTROLE E FISCALIZA\u00c7\u00c3O</span></h3>\r\n<ul>\r\n<ul>\r\n<li><span>SISTEMA DE\u00a0</span><span>CONTROLE INTERNO - (Lei 1.132/2009)</span></li>\r\n<ul>\r\n<li><span>Controlador Geral</span></li>\r\n<li><span>Agente de Controle</span></li>\r\n</ul>\r\n</ul>\r\n</ul>\r\n<div></div>\r\n<h3><span><br /></span></h3>\r\n<h3><span>ORG\u00c3O DE APOIO PERMANENTE</span></h3>\r\n<span style=\"padding-left: 30px; \">QUADRO DE PESSOAL EFETIVO- (Lei Municipal 867/94 e Lei Municipal 1.425/2023)</span>\r\n<div style=\"padding-left: 30px; \">\r\n<ul>\r\n<ul>\r\n<li>Assistente Administrativo (Antigo Assistente Administrativo E e F)</li>\r\n<li>Auxiliar de Servi\u00e7os Gerais (antigo Zelador)</li>\r\n<li><span>Assessor de Gabinete (Extinto)</span></li>\r\n<li>Motorista (Extinto)</li>\r\n</ul>\r\n</ul>\r\n</div>\r\n</div>\r\n<p>\u00a0</p>\r\n<h3>OUVIDORIA GERAL</h3>\r\n<ul>\r\n<ul>\r\n<li>Ouvidor Geral da C\u00e2mara - (Lei 1.446/2023)</li>\r\n</ul>\r\n</ul>\r\n<p>\u00a0</p>\r\n<h2 style=\"text-align: center; \">COMPET\u00caNCIAS</h2>\r\n<p>\u00a0</p>\r\n<h3>PLEN\u00c1RIO</h3>\r\n<div class=\"O0\">\r\n<ul>\r\n<li>Deliberar sobre todas as mat\u00e9rias de compet\u00eancia da C\u00e2mara Municipal.</li>\r\n</ul>\r\n</div>\r\n<h3></h3>\r\n<h3>MESA DIRETORA</h3>\r\n<div class=\"O0\">\r\n<ul>\r\n<li>Resolver todos os casos relacionados com a economia interna da C\u00e2mara, dando ci\u00eancia ao plen\u00e1rio;</li>\r\n<li>Receber ou mandar protocolar, com a numera\u00e7\u00e3o pr\u00f3pria os projetos de Lei, os projetos de Resolu\u00e7\u00e3o, as indica\u00e7\u00f5es, as Mo\u00e7\u00f5es e os requerimentos apresentados por Vereador, em sess\u00e3o ou fora dela, bem como os projetos de Lei remetidos pelo Executivo;</li>\r\n<li>Designar anualmente os membros das comiss\u00f5es permanentes;</li>\r\n<li>Elaborar e encaminhar at\u00e9 31 de agosto de cada ano, ap\u00f3s aprovada pelo plen\u00e1rio, a proposta or\u00e7ament\u00e1ria da C\u00e2mara a ser inclu\u00edda na proposta or\u00e7ament\u00e1ria no Munic\u00edpio;</li>\r\n<li>\r\n<p>Devolver \u00e0 tesouraria da Prefeitura o saldo de caixa existente na C\u00e2mara ao final de cada exerc\u00edcio;<br />Elaborar a presta\u00e7\u00e3o de contas da C\u00e2mara, anex\u00e1-la a do Executivo e remeter ao Tribunal de Contas at\u00e9 30 de abril de cada ano;</p>\r\n</li>\r\n<li>\r\n<p>Enviar ao Prefeito do Munic\u00edpio, at\u00e9 primeiro de mar\u00e7o as contas do exerc\u00edcio anterior;</p>\r\n</li>\r\n<li>\r\n<p>Propor ao plen\u00e1rio projetos de Resolu\u00e7\u00e3o que criem, transformem e extingam cargos, empregos ou fun\u00e7\u00e3o da C\u00e2mara Municipal, bem como a fixa\u00e7\u00e3o da respectiva remunera\u00e7\u00e3o, observando as determina\u00e7\u00f5es legais;</p>\r\n</li>\r\n<li>\r\n<p>Declarar a perda de mandato de Vereador de of\u00edcio ou por provoca\u00e7\u00e3o de qualquer dos Membros da C\u00e2mara, nos casos previstos na Lei Org\u00e2nica e neste Regimento, assegurando ampla defesa.</p>\r\n</li>\r\n</ul>\r\n</div>\r\n<h3></h3>\r\n<h3>PRESIDENTE</h3>\r\n<div>\r\n<ul>\r\n<li>Representar a C\u00e2mara em Ju\u00edzo ou fora dele;</li>\r\n<li>Substituir o Prefeito nos casos previstos na Lei Org\u00e2nica do Munic\u00edpio;</li>\r\n<li>Zelar pelo prest\u00edgio da C\u00e2mara e pelos direitos, garantias, inviolabilidade e respeito devidos a seus Membros;</li>\r\n<li>Encaminhar \u00e0s comiss\u00f5es competentes no prazo improrrog\u00e1vel de 03 (tr\u00eas) dias, as proposi\u00e7\u00f5es apresentadas \u00e0 C\u00e2mara;</li>\r\n<li>Promulgar, no prazo de 48 (quarenta e oito) horas, as Resolu\u00e7\u00f5es da C\u00e2mara, bem como as Leis, n\u00e3o promulgadas pelo Prefeito;</li>\r\n<li>Fazer publicar os atos da Mesa, bem como as Resolu\u00e7\u00f5es e as Leis por ela promulgadas;</li>\r\n<li>Dar andamento aos recursos interpostos contra atos seus ou da C\u00e2mara;</li>\r\n<li>Declarar extinto o mandato do Prefeito, Vice-prefeito e Vereadores, nos casos previstos em Lei;</li>\r\n<li>Declarar a destitui\u00e7\u00e3o de Vereador de seu cargo na Comiss\u00e3o nos casos previstos no Regimento Interno;</li>\r\n<li>\r\n<p>Representar sobre a inconstituicionalidade de Lei ou ato Municipal;</p>\r\n</li>\r\n<li>\r\n<p>Interpretar e fazer cumprir o Regimento Interno;</p>\r\n</li>\r\n<li>\r\n<p>Convocar, presidir, abrir e encerrar as sess\u00f5es;</p>\r\n</li>\r\n<li>\r\n<p>Determinar ao Secret\u00e1rio a leitura da ata e das comunica\u00e7\u00f5es recebidas;</p>\r\n</li>\r\n<li>\r\n<p>Conceder ou negar a palavra aos Vereadores, nos termos do Regimento Interno;</p>\r\n</li>\r\n<li>\r\n<p>Manter a ordem dos trabalhos no Plen\u00e1rio, adotando as provid\u00eancias cab\u00edveis em rela\u00e7\u00e3o aos Vereadores que infringirem o Regimento;</p>\r\n</li>\r\n<li>\r\n<p>Manter a ordem no recinto da C\u00e2mara podendo solicitar a for\u00e7a necess\u00e1ria para esse fim;</p>\r\n</li>\r\n<li>\r\n<p>Declarar findos a hora destinada ao expediente ou \u00e0 ordem do dia e os prazos facultados aos oradores;</p>\r\n</li>\r\n<li>\r\n<p>Dirigir, superintender e disciplinar os servi\u00e7os administrativos da C\u00e2mara;</p>\r\n</li>\r\n<li>\r\n<p>Assinar as representa\u00e7\u00f5es, os editais, as portarias e o expediente da C\u00e2mara;</p>\r\n</li>\r\n<li>\r\n<p>Nomear, promover, remover, suspender e demitir os servidores da C\u00e2mara bem como conceder-lhes f\u00e9rias, licen\u00e7a, abono de faltas, aposentadorias, disponibilidade e acr\u00e9scimos de vencimentos determinados por Lei;</p>\r\n</li>\r\n<li>\r\n<p>Promover a responsabilidade administrativa, civil e criminal dos servidores da C\u00e2mara e determinar a abertura de sindic\u00e2ncia e inqu\u00e9rito administrativo;</p>\r\n</li>\r\n<li>\r\n<p>Requisitar ao Executivo Municipal as dota\u00e7\u00f5es or\u00e7ament\u00e1rias consignadas \u00e0 C\u00e2mara;</p>\r\n</li>\r\n<li>\r\n<p>Autorizar as despesas da C\u00e2mara, nos limites do seu or\u00e7amento, observando as formalidades legais;</p>\r\n</li>\r\n<li>\r\n<p>Apresentar ao plen\u00e1rio, at\u00e9 o 20\u00ba dia de cada m\u00eas, o balan\u00e7o relativo \u00e0s verbas recebidas e as despesas do m\u00eas anterior;</p>\r\n</li>\r\n<li>\r\n<p>Apresentar no fim do seu mandato de Presidente, o relat\u00f3rio dos trabalhos da C\u00e2mara;</p>\r\n</li>\r\n<li>\r\n<p>Em caso de qualquer infra\u00e7\u00e3o penal cometida no recinto, efetuar a pris\u00e3o em flagrante, apresentando o infrator \u00e0 autoridade competente para lavratura do auto;</p>\r\n</li>\r\n<li>\r\n<p>Em caso de qualquer infra\u00e7\u00e3o penal cometida no recinto, comunicar o fato \u00e0 autoridade policial se n\u00e3o houver flagrante;</p>\r\n</li>\r\n<li>\r\n<p>Em caso de rejei\u00e7\u00e3o de contas do Prefeito pelo plen\u00e1rio, examinar a possibilidade de apresentar den\u00fancia para cassa\u00e7\u00e3o de mandato, ou remeter o processo ao Minist\u00e9rio P\u00fablico para devidos fins.</p>\r\n</li>\r\n</ul>\r\n</div>\r\n<div></div>\r\n<div></div>\r\n<h3>CHEFE DE GABINETE</h3>\r\n<div class=\"O0\">\r\n<ul>\r\n<li>Organizar e Gerir todas as atividades do Gabinete e assessorar o Presidente em assuntos que lhe forem designados;</li>\r\n<li>Dar publicidade aos atos da Presid\u00eancia e da C\u00e2mara Municipal;</li>\r\n<li>Coordenar as a\u00e7\u00f5es de marketing e propaganda institucional do Poder Legislativo;</li>\r\n<li>Acompanhar e supervisionar o planejamento, a cria\u00e7\u00e3o, a realiza\u00e7\u00e3o e a veicula\u00e7\u00e3o de campanhas publicit\u00e1rias, bem como promo\u00e7\u00f5es e eventos da C\u00e2mara Municipal;</li>\r\n<li>Prover os meios de comunica\u00e7\u00e3o e o Portal do Legislativo de todas as informa\u00e7\u00f5es de car\u00e1ter p\u00fablico geradas pela C\u00e2mara;</li>\r\n<li>Organizar entrevistas coletivas e exclusivas;</li>\r\n<li>Coordenar os atos de sess\u00f5es solenes e de cerimoniais;</li>\r\n<li>Exercer outras atividades correlatas.</li>\r\n</ul>\r\n</div>\r\n<p>\u00a0</p>\r\n<h3>ASSESSOR ESPECIAL</h3>\r\n<div class=\"O0\">\r\n<ul>\r\n<li>Assessorar o Presidente em suas rela\u00e7\u00f5es pol\u00edtico-administravas com a popula\u00e7\u00e3o, \u00f3rg\u00e3os e entidades p\u00fablicas e privadas;</li>\r\n<li>Articular a participa\u00e7\u00e3o do Presidente em eventos;</li>\r\n<li>Preparar a pauta de assuntos a serem discutidos nas reuni\u00f5es em que deva participar o Presidente;</li>\r\n<li>Preparar o expediente a ser assinado ou despachado pelo Presidente;</li>\r\n<li>Promover as medidas necess\u00e1rias \u00e0 realiza\u00e7\u00e3o de viagens do Presidente, bem como acompanha-lo e ou aos membros das Comiss\u00f5es de Parlamentares em viagens e miss\u00f5es t\u00e9cnicas;</li>\r\n<li>Interagir junto aos Conselhos Municipais;</li>\r\n<li>Auxiliar nas consultas \u00e0s comunidades em projetos de repercuss\u00e3o social;</li>\r\n<li>Apreciar as rela\u00e7\u00f5es existentes entre a C\u00e2mara Municipal e o p\u00fablico em geral, propondo medidas para melhor\u00e1-las.</li>\r\n</ul>\r\n</div>\r\n<p>\u00a0</p>\r\n<h3>\u00a0ASSESSOR ADJUNTO DA PRESID\u00caNCIA</h3>\r\n<div class=\"O0\">\r\n<ul>\r\n<li>Cumprimentar e receber os visitantes logo que cheguem a C\u00e2mara, encaminhando-os aos setores devidos para atendimento;</li>\r\n<li>Receber, protocolar, organizar e distribuir diariamente a correspond\u00eancia/entregas da C\u00e2mara;</li>\r\n<li>Organizar e manter arquivo de documentos e pap\u00e9is de interesse do Presidente;</li>\r\n<li>Organizar e manter atualizados os registros e controles pertinentes ao Gabinete;</li>\r\n<li>Prestar apoio administrativo e burocr\u00e1tico ao Gabinete;</li>\r\n<li>Controlar a tramita\u00e7\u00e3o de documentos e processos de interesse do Presidente;</li>\r\n<li>Garantir que a \u00e1rea da recep\u00e7\u00e3o esteja arrumada e apresent\u00e1vel;</li>\r\n<li>Exercer outras atividades correlatas.</li>\r\n</ul>\r\n</div>\r\n<p>\u00a0</p>\r\n<h3><span>ASSESSORIA JUR\u00cdDICA</span></h3>\r\n<div>\r\n<ul>\r\n<li>Prestar assessoria jur\u00eddica na \u00e1rea de direito administrativo municipal, englobando as \u00e1reas de controle interno, gest\u00e3o p\u00fablica, elabora\u00e7\u00e3o de projetos de leis, projetos de resolu\u00e7\u00f5es, decretos e portarias, pareceres e t\u00e9cnica legislativa em geral, bem como assessoria com vistas ao cumprimento das metas e deveres impostos pela lei de responsabilidade fiscal, pela lei federal n\u00ba 4.320/64 e pelas decis\u00f5es do tribunal de contas do Estado de Pernambuco (TCE/PE);</li>\r\n<li>Prestar consultoria e assessoria jur\u00eddica na \u00e1rea administrativa, exclusivamente ao setor de compras e licita\u00e7\u00f5es, bem como a representa\u00e7\u00e3o judicial em processos que a c\u00e2mara seja parte.</li>\r\n</ul>\r\n</div>\r\n<p>\u00a0</p>\r\n<h3><span>ASSESSORIA LEGISLATIVA</span></h3>\r\n<p class=\" \"><span></span>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 A Assessoria Legislativa tem por finalidade planejar, dirigir, organizar e supervisionar a execu\u00e7\u00e3o das atividades de apoio parlamentar ao processo legislativo, de acordo com as delibera\u00e7\u00f5es da Mesa Diretora e do Presidente da C\u00e2mara.</p>\r\n<p class=\" \">\u00a0</p>\r\n<h3><span>T\u00c9CNICO DE PLEN\u00c1RIO</span></h3>\r\n<div class=\"O0\">\r\n<ul>\r\n<li>Informar aos Vereadores sobre as pautas das sess\u00f5es e das proposi\u00e7\u00f5es legislativas de interesse destes;</li>\r\n<li>Participar das sess\u00f5es ordin\u00e1rias, extraordin\u00e1rias e solenes;</li>\r\n<li>Promover as atividades relativas \u00e0 prepara\u00e7\u00e3o de proposi\u00e7\u00f5es, bem como reda\u00e7\u00e3o de atos e revis\u00e3o e digita\u00e7\u00e3o de pronunciamentos;</li>\r\n<li>Organizar e manter arquivo das proposi\u00e7\u00f5es em tramita\u00e7\u00e3o e daquelas j\u00e1 deliberadas pelo Plen\u00e1rio;</li>\r\n<li>Auxiliar na elabora\u00e7\u00e3o das atas das sess\u00f5es realizadas, com supervis\u00e3o da Assessoria Jur\u00eddica;</li>\r\n<li>Auxiliar a prepara\u00e7\u00e3o de resolu\u00e7\u00f5es, decretos legislativos, atos e leis a serem promulgados pela C\u00e2mara, bem como as portarias;</li>\r\n<li>Efetuar os registros dos Atos da Mesa, Resolu\u00e7\u00f5es, Decretos e Portarias nos respectivos livros;</li>\r\n<li>Preparar os aut\u00f3grafos de lei para serem remetidos ao Executivo Municipal;</li>\r\n<li>Conferir os textos das leis publicadas com os respectivos aut\u00f3grafos, informando ao Secret\u00e1rio Executivo sobre eventuais erros;</li>\r\n<li>Participar das sess\u00f5es ordin\u00e1rias, extraordin\u00e1rias e solenes, auxiliando nos apontamentos, tr\u00e2mites de pap\u00e9is e qualquer outra determina\u00e7\u00e3o do Secret\u00e1rio Executivo;</li>\r\n<li>Auxiliar na elabora\u00e7\u00e3o da \u201cordem do dia\u201d das sess\u00f5es ordin\u00e1rias e extraordin\u00e1rias definida pela Mesa da C\u00e2mara e pelo Col\u00e9gio de L\u00edderes, bem como os respectivos editais, sob orienta\u00e7\u00e3o do Secret\u00e1rio Executivo;</li>\r\n<li>Preparar os of\u00edcios de encaminhamento dos requerimentos e dos aut\u00f3grafos relativos aos projetos de lei aprovados nas sess\u00f5es, bem como das indica\u00e7\u00f5es apresentadas no expediente das mesmas, a quem de direito;</li>\r\n<li>Exercer outras atividades correlatas.</li>\r\n</ul>\r\n</div>\r\n<p>\u00a0</p>\r\n<h3><span>ASSESSOR LEGISLATIVO</span></h3>\r\n<div class=\"O0\">\r\n<ul>\r\n<li>Atender e prestar esclarecimentos aos Vereadores e as pessoas que os procuram, auxiliando no desempenho de suas fun\u00e7\u00f5es;</li>\r\n<li>Agendar reuni\u00f5es, audi\u00eancias e outros compromissos dos Vereadores;</li>\r\n<li>Digitar correspond\u00eancia, pareceres, relat\u00f3rios e outros documentos solicitados pelos Vereadores;</li>\r\n<li>Elaborar e expedir as correspond\u00eancias pr\u00f3prias dos Vereadores;</li>\r\n<li>Organizar as reuni\u00f5es promovidas pelos Vereadores;</li>\r\n<li>Elaborar as indica\u00e7\u00f5es, requerimentos e proposi\u00e7\u00f5es a serem apresentadas nas sess\u00f5es, mediante subs\u00eddios fornecidos pelos Vereadores e com orienta\u00e7\u00e3o da Assessoria Jur\u00eddica;</li>\r\n<li>Auxiliar o T\u00e9cnico de Plen\u00e1rio em todas as suas atribui\u00e7\u00f5es;</li>\r\n<li>Exercer outras atividades correlatas.</li>\r\n</ul>\r\n</div>\r\n<p>\u00a0</p>\r\n<h3>\u00a0<span>SECRET\u00c1RIO EXECUTIVO</span></h3>\r\n<div class=\"O0\">\r\n<ul>\r\n<li>Levar ao conhecimento da Mesa Diretora os expedientes encaminhados \u00e0 C\u00e2mara Municipal;</li>\r\n<li>Encaminhar os expedientes de interesse da Mesa Diretora ao Poder Executivo;</li>\r\n<li>Assessorar a Mesa Diretora na Comunica\u00e7\u00e3o da C\u00e2mara;</li>\r\n<li>Promover medidas visando a divulga\u00e7\u00e3o dos trabalhos da C\u00e2mara, bem como \u00e0 publicidade, atualiza\u00e7\u00e3o, cataloga\u00e7\u00e3o e consolida\u00e7\u00e3o da legisla\u00e7\u00e3o municipal;</li>\r\n<li>Conferir todas as mat\u00e9rias publicadas pela C\u00e2mara nos jornais, comunicando ao Chefe de Gabinete sobre eventuais erros ocorridos, a fim de ser providenciada a confec\u00e7\u00e3o de errata;</li>\r\n<li>Promover a execu\u00e7\u00e3o e o controle das atividades administrativas da C\u00e2mara Municipal, coordenando a elabora\u00e7\u00e3o de procedimentos licitat\u00f3rios de acordo com legisla\u00e7\u00e3o em vigor, bem como os processos de dispensa e inexigibilidade, de modo a viabilizar a elabora\u00e7\u00e3o dos contratos administrativos;</li>\r\n<li>Representar, quando for determinado e legalmente poss\u00edvel, o Presidente da Mesa Diretora em eventos e atividades dos \u00d3rg\u00e3os P\u00fablicos Municipais;</li>\r\n<li>Exercer outras atividades correlatas.</li>\r\n</ul>\r\n</div>\r\n<p>\u00a0</p>\r\n<h3>DIRETOR GERAL ADMINISTRATIVO</h3>\r\n<div class=\"O0\">\r\n<ul>\r\n<li>Incentivar a moderniza\u00e7\u00e3o administrativa;</li>\r\n<li>Administra\u00e7\u00e3o de Pessoal, material, almoxarifado, patrim\u00f4nio, protocolo, arquivo e servi\u00e7os gerais de copa, limpeza, manuten\u00e7\u00e3o e zeladoria;</li>\r\n<li>Promover a reda\u00e7\u00e3o de atos de pessoal, protocolando e controlando os processos administrativos relativos a eles;</li>\r\n<li>Executar as atividades relativas \u00e0 administra\u00e7\u00e3o de pessoal do Legislativo, inclusive \u00e0s relativas ao recrutamento e sele\u00e7\u00e3o, \u00e0 avalia\u00e7\u00e3o, ao desenvolvimento, \u00e0 qualifica\u00e7\u00e3o e \u00e0 valoriza\u00e7\u00e3o do servidor p\u00fablico;</li>\r\n<li>Elaborar escala de f\u00e9rias e demais licen\u00e7as do pessoal da C\u00e2mara;</li>\r\n<li>Promover a execu\u00e7\u00e3o das atividades de compras e distribui\u00e7\u00e3o de materiais necess\u00e1rios ao funcionamento das atividades, bem como manter o controle do patrim\u00f4nio p\u00fablico;</li>\r\n<li>Promover a conserva\u00e7\u00e3o do pr\u00e9dio e instala\u00e7\u00f5es da C\u00e2mara e manter a vigil\u00e2ncia e seguran\u00e7a p\u00fablica interna da mesma;</li>\r\n<li>Promover o aperfei\u00e7oamento sistem\u00e1tico da gest\u00e3o administrativa;</li>\r\n<li>Informatizar e sistematizar todos os processos administrativos;</li>\r\n<li>Criar novas tecnologias de gest\u00e3o</li>\r\n<li>Exercer outras atividades correlatas.</li>\r\n</ul>\r\n</div>\r\n<p>\u00a0</p>\r\n<h3><span>TESOUREIRO</span></h3>\r\n<div class=\"O0\">\r\n<ul>\r\n<li>Contabiliza\u00e7\u00e3o e guarda de valores, bem como a realiza\u00e7\u00e3o de pagamentos;</li>\r\n<li>Controle e presta\u00e7\u00e3o de contas em geral;</li>\r\n<li>Requisi\u00e7\u00e3o e o controle do recebimento dos duod\u00e9cimos, cr\u00e9ditos adicionais e transfer\u00eancias de dota\u00e7\u00f5es;</li>\r\n<li>Proceder aos recolhimentos determinados em lei e promover a liquida\u00e7\u00e3o de despesas, efetuando pagamentos e assinando toda movimenta\u00e7\u00e3o financeira junto com o presidente;</li>\r\n<li>Elabora\u00e7\u00e3o da folha de pagamento de servidores e vereadores, indicando os respectivos descontos, encargos previdenci\u00e1rios e outros;</li>\r\n<li>Apresenta\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es aos \u00f3rg\u00e3os de fiscaliza\u00e7\u00e3o, sempre que solicitado;</li>\r\n<li>Planejar, coordenar, compatibilizar e avaliar a aloca\u00e7\u00e3o de recursos or\u00e7ament\u00e1rios e financeiros, tendo em vista as necessidades institucionais da C\u00e2mara Municipal, bem como acompanhar sua execu\u00e7\u00e3o;</li>\r\n<li>Promover atividades relacionadas \u00e0 contabilidade, atrav\u00e9s de registros e controle da administra\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria, financeira e patrimonial, al\u00e9m de elaborar balancetes das receitas e despesas e o Or\u00e7amento Programa;</li>\r\n<li>Elaborar a presta\u00e7\u00e3o de contas de acordo com as Instru\u00e7\u00f5es do TCE-PE, al\u00e9m de expedir relat\u00f3rios exigidos pela Lei de Responsabilidade Fiscal, bem como pela legisla\u00e7\u00e3o vigente;</li>\r\n<li>Executar outras atribui\u00e7\u00f5es em sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o determinadas pela Presid\u00eancia da C\u00e2mara.</li>\r\n</ul>\r\n</div>\r\n<p>\u00a0</p>\r\n<h3>\u00a0CPL (\u00a0<span>COMISS\u00c3O PERMANENTE DE LICITA\u00c7\u00d5ES E CONTRATOS )</span></h3>\r\n<ul>\r\n<li><span>Compete </span><span>a COMISS\u00c3O PERMANENTE DE LICITA\u00c7\u00d5ES E CONTRATOS, al\u00e9m das estipuladas no art. 51 da Lei 8.666/93 </span><span>as constantes </span><span>no art. 5\u00ba da Lei Municipal n\u00ba </span><span>1.087/2007.</span></li>\r\n</ul>\r\n<p>\u00a0</p>\r\n<h3><span>CONTROLADORIA GERAL</span></h3>\r\n<div>\r\n<ul>\r\n<li>Analisar a pr\u00e1tica dos atos administrativos quanto \u00e0 legalidade, legitimidade, economicidade, aplica\u00e7\u00e3o de subven\u00e7\u00f5es, cientificando o Chefe do Poder sobre o resultado de suas a\u00e7\u00f5es;</li>\r\n<li>\u00a0Elaborar instrumentos de fiscaliza\u00e7\u00e3o e avalia\u00e7\u00e3o da gest\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria e financeira;</li>\r\n<li>Orientar e assessorar os diversos setores da C\u00e2mara municipal quanto a legalidade, \u00e0 efic\u00e1cia, efici\u00eancia, economicidade e efetividade da gest\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria, financeira e patrimonial na C\u00e2mara Municipal.</li>\r\n<li>Demais atribui\u00e7\u00f5es dispostas na Constitui\u00e7\u00e3o Federal, Constitui\u00e7\u00e3o Estadual, Lei Org\u00e2nica Municipal e na Lei Municipal n\u00ba 1.132/2009.</li>\r\n</ul>\r\n</div>\r\n<p><span><br /></span></p>\r\n<h3>\u00a0<span>ASSISTENTE ADMINISTRATIVO</span></h3>\r\n<div class=\"O0\">\r\n<ul>\r\n<li>Execu\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de apoio nas \u00e1reas de recursos humanos, administra\u00e7\u00e3o e finan\u00e7as;</li>\r\n<li>Auxiliar nas atividades burocr\u00e1ticas do setor de recursos humanos, por exemplo, atualiza\u00e7\u00e3o de fichas de funcion\u00e1rios, contratos de trabalho, registros de acidentes de trabalho, controle de frequ\u00eancia, termos de rescis\u00e3o e monitoramento dos documentos que devem ser arquivados.</li>\r\n<li>Auxiliar os trabalhos da tesouraria, conferindo as notas fiscais que chegam para pagamento, verificando se n\u00e3o h\u00e1 alguma inconsist\u00eancia;</li>\r\n<li>Atuar no atendimento a fornecedores e outros tipos de p\u00fablico que procuram a C\u00e2mara, encaminhando-os ao ordenador de despesa competente;</li>\r\n<li>Auxiliar no recebimento de mercadorias adquiridas, acompanhando o armazenamento dos produtos;</li>\r\n<li>Cuidar dos cadastros das empresas parceiras e fornecedores da C\u00e2mara.</li>\r\n<li>Executar outras atribui\u00e7\u00f5es em sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o determinadas pelo Diretor Geral Administrativo.</li>\r\n</ul>\r\n</div>\r\n<p>\u00a0</p>\r\n<h3>AUXILIAR DE SERVI\u00c7OS GERAIS (ANTIGO CARGO DE\u00a0<span>ZELADOR</span>)</h3>\r\n<div class=\"O0\">\r\n<ul>\r\n<li>Zelar pela limpeza e higiene do ambiente da C\u00e2mara Municipal;</li>\r\n<li>Higienizar e desinfetar as \u00e1reas e equipamentos sob sua responsabilidade;</li>\r\n<li>Cuidar das condi\u00e7\u00f5es de acondicionamento e destino do lixo, conforme normas da vigil\u00e2ncia sanit\u00e1ria;</li>\r\n<li>Mudar a posi\u00e7\u00e3o dos m\u00f3veis e equipamentos, colocando-os nos locais designados;</li>\r\n<li>Cuidar da manuten\u00e7\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o das atividades de copa e cozinha;</li>\r\n<li>Manter o controle dos gastos em materiais de limpeza ou outros que s\u00e3o necess\u00e1rios para a manuten\u00e7\u00e3o do local;</li>\r\n<li>Outras atividades em sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o que lhe forem determinadas.\u00a0</li>\r\n</ul>\r\n</div>\r\n<p>\u00a0</p>\r\n<h3>OUVIDORIA GERAL</h3>\r\n<div>\r\n<ul>\r\n<li>Receber e registrar com numera\u00e7\u00e3o aut\u00f4noma sugest\u00f5es, cr\u00edticas, reclama\u00e7\u00f5es e representa\u00e7\u00f5es de qualquer cidad\u00e3o;</li>\r\n<li>Acompanhar as provid\u00eancias solicitadas \u00e0s unidades organizacionais pertinentes, informando os resultados aos interessados, garantindo-lhes orienta\u00e7\u00e3o, informa\u00e7\u00e3o e resposta;</li>\r\n<li>Propor aos demais integrantes da Mesa Diretora provid\u00eancias que entender necess\u00e1rias ao aperfei\u00e7oamento institucional do Poder Legislativo Municipal;</li>\r\n<li>Realizar no \u00e2mbito de suas compet\u00eancias, a\u00e7\u00f5es para apurar a proced\u00eancia das reclama\u00e7\u00f5es e den\u00fancias, assim como eventuais responsabilidades, com vistas \u00e0s necessidades ocasionais de instaura\u00e7\u00e3o de sindic\u00e2ncias, auditorias e procedimentos administrativos pertinentes;</li>\r\n<li>sugerir medidas para a preserva\u00e7\u00e3o e a defesa do interesse p\u00fablico;</li>\r\n<li>Requisitar fundamentadamente e exclusivamente quando cab\u00edveis, por meio formal, informa\u00e7\u00f5es junto aos setores e \u00e0s unidades da Institui\u00e7\u00e3o;</li>\r\n<li>Revisar, organizar, documentar e publicar os procedimentos relacionados \u00e0 sua \u00e1rea.</li>\r\n</ul>\r\n</div>\r\n<p>\u00a0</p>\r\n<h2 style=\"text-align: center; \">JORNADA DE TRABALHO</h2>\r\n<p>\u00a0</p>\r\n<p>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 A Jornada de trabalho de todos os cargos da C\u00e2mara Municipal do Exu \u00e9 de 30h semanal, ou seja, 06 horas por dia.\u00a0<span>Ter\u00e3o jornada diferenciada de 20h semanais: o Controlador Geral e os Assessores Jur\u00eddicos.</span></p>\r\n<p>\u00a0</p>\r\n<h2 style=\"text-align: center; \">HOR\u00c1RIO DE FUNCIONAMENTO</h2>\r\n<p>\u00a0</p>\r\n<p><span>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 O hor\u00e1rio de funcionamento da C\u00e2mara Municipal de Exu \u00e9 das 8h \u00e0s 13h, de segunda a sextas-feiras, ficando o servidor com d\u00e9ficit de 01h/dia na sua carga hor\u00e1ria que dever\u00e1 repor nos dias das sess\u00f5es legislativas.\u00a0</span></p>\r\n<div>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 A participa\u00e7\u00e3o nas sess\u00f5es legislativas ordin\u00e1rias e extraordin\u00e1rias de todos os servidores (efetivos e comissionados) ser\u00e1 obrigat\u00f3ria, compreendendo assim a\u00a0reposi\u00e7\u00e3o do d\u00e9ficit das 5h em fun\u00e7\u00e3o do hor\u00e1rio de funcionamento reduzido da c\u00e2mara durante a semana.</div>\r\n<div></div>\r\n<div>\r\n<h2 style=\"text-align: center; \">RESPONS\u00c1VEIS PELA GEST\u00c3O</h2>\r\n<p>\u00a0</p>\r\n<p>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<a title=\"Respon\u00e1veis pela gest\u00e3o\" href=\"https://www.exu.pe.leg.br/materias-legislativas/mesa-diretora-atual\" class=\"internal-link\" target=\"_self\"> Clique aqui para acessar a p\u00e1gina de informa\u00e7\u00f5es dos respons\u00e1veis pela gest\u00e3o.</a>\u00a0</p>\r\n</div>\r\n<p><span><br /></span></p>", "author_name": "", "version": "1.0", "author_url": "https://www.exu.pe.leg.br/author/exu", "provider_name": "C\u00e2mara Municipal de Exu", "type": "rich"}